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Résumé de l'offre
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Type de contrat:
CDI -
Publiée le:
4/10/2024
Description de l'offre
Type de contrat : CDI
Intégrez la Direction de l’Action sociale et son service Département du développement des territoires d’Action Sociale!
Le poste est à pourvoir au sein de l’agence Familles-Partenaires de Nationale qui intervient sur les 11ème ,12ème, 13ème et 20ème arrondissement de Paris.
En appui au responsable de territoire, vous serez chargé(e) de contribuer au développement social local et à l’animation de votre territoire d’intervention, dans une logique d’innovation sociale, via :
• Le suivi de la mise en œuvre des actions des Projets Sociaux de Territoire (déclinaison de la Convention Territoriale Globale à Paris, qui formalise les engagements de la Caf et la Ville sur leurs champs d’intervention communs au bénéfice des habitants) ;
• La mise en œuvre d’actions transversales pour les familles et partenaires de votre territoire au sein de l’agence Familles-Partenaires de Nationale (ex/ forums ; ateliers ; clubs-partenaires) en lien étroit avec les travailleurs sociaux et les équipes de la relation de service de la Direction des Prestations de la Caf ;
• L’accompagnement et l’appui en ingénierie sociale des différents acteurs locaux (associatifs, municipaux, privés lucratif) pour le développement d’actions, d’équipements et de services pour les familles dans les territoires (crèches ; espaces de vie sociale ; foyers de jeunes travailleurs, etc.) en mobilisant tous les leviers proposés par la Caf ;
• L’instruction en opportunité des différentes demandes d’aides financières adressées à la Caf de Paris pour votre territoire : aides financières pour la commission d’action sociale ; appels à projets (Contrats Locaux d’Accompagnement à la Scolarité ; Fonds « Publics et Territoires » ; Réseaux d’écoute d’appui et d’accompagnement des parents, etc.) ;
• La visite régulière des équipements (notamment ceux en difficulté) dans une perspective d’accompagnement ;
• L’analyse financière des structures notamment des centres sociaux, espaces de vie sociale, et EAJE- Etablissement d’accueil du jeune enfant (Budget prévisionnel ; Compte de résultats) ;
• La participation aux différents évènements de votre territoire (comités de pilotage d’associations ; dialogues de gestion des centres sociaux ; fêtes de quartier, etc.) ;
• La réalisation d’une veille régulière sur les besoins et dynamiques de votre territoire d’intervention
Profil requis
Le candidat(e) devra être issu de préférence d’une formation Bac +4/5 sur le champ du Développement Social Local (ou des Sciences Politiques ou de l’Ingénierie Sociale) et maitriser les fondamentaux de la méthodologie de projets (définition d’objectifs ; gestion budgétaire – notamment pour les acteurs associatifs ; évaluation d’impact, etc.). Toutefois, une expérience professionnelle antérieure sur un poste similaire (même sans le niveau de diplôme requis) sera un élément apprécié pour le poste.
Il devra posséder des aptitudes à la négociation et à la conduite de réunions avec des partenaires variés, des capacités de synthèse et des aptitudes rédactionnelles et relationnelles.
Il devra également avoir une connaissance en suivi budgétaire et analyse financière.
Il devra être force de propositions et d’initiatives pour la mise en place des différentes missions du poste, et faire preuve d’autonomie et d’organisation dans la conduite de ces missions tout en étant garant d’un reporting régulier auprès de sa hiérarchie.
Une connaissance du champ d’intervention de l’action sociale des Caf et des grandes orientations de la Branche Famille sont un atout pour ce poste.
Informations complémentaires :
Rejoignez la Caisse d’allocations familiales de Paris et bénéficiez des conditions et avantages suivants :
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 39 heures (20 jours de RTT par an) du lundi au vendredi
Rémunération : à partir de 2400 brut mensuel selon profil et expérience versé sur 14 mois complété par une prime d’intéressement
Lieu de travail : 75013
Accès à une mutuelle
Accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurants (selon le lieu d’exercice de l’emploi)
Participation de l’employeur au titre de transport
Télétravail possible et horaires flexibles
Avantages CSE
Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de Paris ouvre également ses postes aux personnes en situation de handicap.